Inge van Weperen

Ik woon nu 2 jaar met veel plezier in Sneek, maar ben geboren en getogen op de boerderij van mijn ouders (en inmiddels ook van mijn oudste broer) aan de andere kant van het Friese Zuiden, namelijk Oosterwolde. Mijn opleidingsachtergrond is hbo Human Resource Management en ik werk als Corporate Recruiter bij Scania. Politiek ben ik niet eerder actief geweest, maar heb altijd wel alles, landelijk en lokaal, op de voet gevolgd. Ik zat vroeger bij de debatclub op mijn middelbare school, waar ik ook nog deel mocht nemen aan het Fries Jeugd Parlement. Dit heb ik als ontzettend waardevol ervaren.

Voor welke concrete onderwerpen of voor welke mensen wil jij jou inzetten binnen de gemeente Súdwest-Fryslân?

In mijn vorige baan heb ik op veel boerenbedrijven gezien dat er grote zorgen zijn en wat er tijdens de koffie of aan de eettafel met de familie besproken wordt. Ook krijg ik dit natuurlijk vanuit mijn ouderlijk huis mee. Veel ondernemers hebben zorgen over de toekomst van hun bedrijf, wat vaak al generatie op generatie wordt voortgezet. Ik zet mij in om deze boeren weer perspectief te geven rust. Rust, zodat ze zich weer kunnen focussen op het runnen van hun bedrijf. Naast agrarisch ondernemers, geldt die onzekerheid ook voor de ondernemers in onze binnensteden. Met het gemak waarmee men online shopt, is het zo ontzettend belangrijk dat onze winkeliers goed bereikbaar zijn en met minder regeldruk te maken krijgen. We moeten vooruit met elkaar, niet stilstaan.

Wat motiveert jou om lid te zijn van BBB en wat breng jij mee als kandidaat?

BBB staat voor de agrarische sector, voor ondernemers, voor het platteland en de
cultuur die daarbij hoort. Daar is op dit moment veel zorg over de toekomst. Over het voortbestaan van al die prachtige familiebedrijven, van al die gezellige dorps- en tentfeesten en de toenemende regeldruk. Die zorgen gaan mij als boerendochter enorm aan het hart. Daarom wil ik zorgen dat mensen elkaar weer zien en horen en die verbinding weer opbouwen. Dat kan ik niet alleen, maar alles begint met vertrouwen. Als we daar stappen in zetten, denken in kansen en ons wat minder verschuilen achter regels en beperkingen, dan zetten we een mooie stap in de goede richting!

Wat vind je de belangrijkste standpunten van BBB binnen jouw gemeente?

Het behoud van (sociale) voorzieningen in onze dorpen en kleinere steden waarmee we de leefbaarheid op het platteland behouden dan wel verbeteren. Naast de genoemde punten over ondernemers en de landbouw, vind ik het vooral belangrijk dat we oog voor elkaar hebben. Er moet meer zorggeld naar de praktijk in plaats van het papier, schoolzwemmen op de basisschool moet weer ingevoerd worden en het verenigingsleven moet weer een nieuwe stimulans krijgen!

Wat maakt de gemeente waar jij woont bijzonder en hoe kan dit behouden blijven?

Súdwest-Fryslân is de grootste gemeente, qua oppervlakte, van Nederland. Met prachtige dorpen en steden, groot en klein. Waterrijke landschappen en in Gaasterland prachtige kliffen en bossen. Met Sneek, waar ik woon, als één van de grote steden met een mooie binnenstad.

Wat wil jij twijfelende kiezers meegeven? En waarom is BBB voor hen de juiste keuze?

Er wordt vaak gewezen bij de BBB naar hoe het gegaan is in het laatste kabinet. Maar hieruit is wel gebleken: verantwoordelijkheid lopen we niet voor weg. Ook lokaal niet. We hebben mooie plannen voor deze gemeente, waar we oog hebben voor zowel de (kleinere) steden als voor de vele dorpen. We hebben oog voor de mens, gaan graag en vaak persoonlijk het gesprek gaan en luisteren écht. Menselijk in omgang, sterk op de inhoud, zoals we zijn. En politieke spelletjes doen we niet aan mee. We gaan uit van onze eigen kracht!

Wat is jouw belangrijkste boodschap aan de inwoners en ondernemers van gemeente Súdwest-Fryslân?

Aan jou als ondernemer: We zijn er voor je, we staan naast je en als je ons nodig hebt en staan we achter je. Aan jou als consument: Wat zouden we zijn zonder ondernemers? Agrarisch of niet-agrarisch, we kunnen ze niet missen. Nu niet, nooit niet!